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2021年成都银杏酒店管理学院人才招聘公告
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2021年成都银杏酒店管理学院人才招聘公

序号岗位类别所属部门招聘岗位人数任职要求
1教师岗休闲运动管理系体能训练专业专职教师11.全日制硕士研究生;
2.研究专业/方向:体能训练/运动训练/体育教学;
3.本科阶段为体能训练专业或有体能训练行业经验的优先。
2教师岗康复专业专职教师11.全日制硕士研究生;
2.研究专业/方向:运动人体科学、运动医学、运动康复;
3.具有相关行业资质证书者优先。
3教师岗羽毛球专职教师11.全日制硕士研究生;
2.研究专业/方向:体育教学或训练方向研究生;
3.本科或硕士为羽毛球专项;能同时担任飞盘或轮滑等新兴项目教学。
4教师岗公共体育专职教师21.乒乓球、篮球、花样跳绳、网球等运动专项,二级运动员或裁判员。
2.具有较强的文字写作能力;
3.本科或硕士为相关运动项目专项;能同时兼任专业理论课程教学。
5教师岗信息工程管理系数字媒体技术专业专职教师11.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具有研究生及以上学历;
4.能承担nodeJS服务器编程、H5移动应用开发、游戏开发、动画编程等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作;
5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先,
6.有海外留学经历,硕士研究生及以上(行业经验丰富或中级职称者以上优先考虑)。
6教师岗艺术设计系基础课专职教师11.绘画、美术学关专业,研究生学历,硕士学位;
2.具有良好的职业道德、创新意识和团队精神;
3.专业方向和研究方向必须为绘画或美术学。
7教师岗环境设计专业专职教师21.环境设计相关专业毕业,熟悉本专业的现状和发展趋势,有较强的专业研究能力;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
3.具有研究生及以上学历;
4.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。
8教师岗视觉传达设计专业专职教师21.视觉传达设计相关专业毕业,熟悉本专业的现状和发展趋势,有较强的专业研究能力;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责;
3.具有研究生及以上学历;
4.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。
9教师岗酒店管理系酒店管理专业专职教师11.酒店管理类专业毕业,熟悉酒店管理专业的现在和发展趋势,有一定的专业研究能力;
2.能够从事酒店管理专业课程的教学,具有咖啡或调酒的专业技术能力;
3.具有研究生学历和学位,或具有中级职称或海外留学经验或行业从业经验者优先考虑。
10教师岗基础教学部数学专职教师11.本科与研究生教育阶段均为数学或应用数学专业;
2.硕士研究生或中级以上职称者优先;
3.具有一定教学经验者优先。
11教师岗思政教学部思想政治教育专职教师11.中共党员;
2.思想政治教育、马克思主义理论及相关专业;
3.应届毕业生要求硕士以上学历,具有讲师以及上职称和高校思政课教学经验者优先;
4.能够承担《马克思主义基本原理概论》和《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等课程的教学任务和课程建设工作。
12教师岗工商管理系工程造价专职教师21.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正;
2.工程造价类专业毕业;
3.硕士研究生及以上;
4.有相关工作经验或工程造价、工程管理类行业证书优先(特别是副高级以上职称)。
13行政岗位成都校区新闻宣传中心主任
(正处级)
11.全日制统招本科及以上学历;
2.中共党员,具有良好的道德品质、思想政治素质和政治理论水平;
3.年龄30周岁及以上,具有丰富的管理经验;
4.有较好的摄影摄像水平及视频后期剪辑制作能力,有高校新闻宣传管理相关工作经验者优先;
5.文字功底扎实,擅长新闻写作,有较强的新闻敏感性,有一定的新闻采编经验;
6.具有围绕新闻热点策划、组织、编辑专题的能力,有较强的栏目策划能力;
7.熟练使用日常办公软件及图像编辑软件;
8.热爱新闻宣传事业,踏实肯干,吃苦耐劳,正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
14行政岗位成都校区资产与后勤管理处
副处长
11.本科及以上学历;
2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者;
3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;具备一定的财务知识;
4.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件;
5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;较强的风险把控意识强烈;
6.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力;
7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。
15行政岗位成都校区中层储备干部
(正、副处级)
41.基本条件:爱岗敬业,品行端正,热爱教育事业,认同学院文化,具备良好的身体与心理素质;
2.学历要求:本科及以上学历,985、211大学毕业或有留学背景者优先考虑;
3.能力素质要求:具有酒店管理、旅游管理等方面扎实的专业基础知识,具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力;具备良好的沟通能力与组织能力,乐于分享;有高校工作经验者优先考虑;
4.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度;
5.任职科级职位5年及以上或任职副处级3年及以上者优先考虑;
6.能接受双校区工作(成都、宜宾)。
16辅导员岗位学生工作处专职辅导员11.政治面貌:中共党员或中共预备党员;
2.学历学位要求:全日制大学本科及以上学历;
3.专业要求:教育学、心理学、思想政治教育、法律相关专业或相关工作经验者优先;
4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部);
5.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿。
17行政岗位教务处教育评价员11.全日制硕士研究生及以上学历
2.熟悉国家有关高等教育和教学评估方面的法律、法规、政策;
3.有一定的数据处理能力,具有较强的团队协作精神和组织协调能力,具有扎实的文字功底与较强的口头表达能力;
4.有良好的英语沟通能力。
优先条件:
5.有高校教学质量监控与评估相关工作经验者优先;
6.高等教育学,教育经济学,教育统计、测量与评价,课程与教学论、教育技术学等教育学类专业优先。
18行政岗位资产与后勤管理处招采专员11.本科及以上学历,有两年以上招标采购工作经验;
2.熟悉招投标管理办法及招投标工作流程;
3.熟悉法律法规、经济合同、资产管理、招投标及采购制度;
4.具备一定财务知识,洞悉市场的能力,熟练使用办公软件;
5.具备良好的谈判、沟通协调等人机关系处理能力,以及团队合作精神。
19行政岗位学院办公室行政人员11.大学本科及以上学历,专业不限;
2.拥有大型企业人事、行政工作经验者优先;有一定的文字写作功底;
3.具有高校工作经验者优先;
4.爱岗敬业,踏实肯干,乐于奉献;
5.工作有责任心,做事用心、踏实、细致;
6.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
7.能接受成都、宜宾双校区工作调动者优先。
20教师岗位宜宾校区

计算机、数学、英语、

思政储备教师

41.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);
2.研究生及以上学历,相关专业毕业;接受研究生应届毕业生;
3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果或海外留学背景者优先);
4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;能接受工作地点常驻宜宾校区。
21教师岗位宜宾校区管理大类老师(会计学方向)11.具有会计学、工商管理、人力资源管理、市场营销、经济学等专业背景,硕士研究生及以上学历;
2.工作认真负责,具有良好的沟通能力和抗压能力;
3.热爱教育行业。
22辅导员岗位宜宾校区思政政治辅导员11.政治面貌:中共党员或中共预备党员;
2.学历学位要求:硕士研究生或有文体特长的优异本科生;
3.专业要求:教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先;
4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部);
5.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程;
6.能适应民办高校的管理及接收每周日至次周四在校内住宿。


1.投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题和简历要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业"命名。
2.面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。
3.联系方式:周老师 028-87972597
4.学校地址:成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
                   宜宾市南溪区凤凰大道18号  
5.学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn/

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